Leiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV (m/w/d)

Übersicht

Als Fachbereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem derzeit 27-köpfigen Team des Erlösmanagements und der Erlössicherung die Einnahmesicherheit der KVG. Hierzu zählen neben der fachlichen und Führung und Steuerung des Teams auch das Vertragscontrolling sowie verschiedenste Verhandlungen mit dem Verkehrsverbund zu Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich übernehmen Sie bedarfsweise die stellvertretende Bereichsleitung „Vertrieb / Marketing“.

Hierbei verantworten Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Mitarbeit an der Neugestaltung des Einnahmeaufteilungsverfahrens im Verkehrsverbund (u.a. Deutschlandticket) sowie Verhandlung des KVG-Einnahmeanteils an den Gesamteinnahmen des NVVs
• Sicherstellung des Betriebs der derzeit eingesetzten Vertriebstechnik (Automaten, Entwerter usw.) in Bus, Tram und Regiotram sowie Einführung von modernen, zukunftsfähigen ticketing-Technologien
• Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebssoftware sowie aktive Mitgestaltung eines hessenweiten Hintergrundsystems für den digitalen Vertrieb
• Sicherstellung der operativen Abrechnung sowie die Gestaltung neuer Abrechnungsprozesse rund um die Einführung einer geplanten, digitalen KVG-Mobilitätsplattform.
• Mitarbeit an der verbundweiten Tarifstrukturreform in Vertretung für die Stadt Kassel
• Etablierung einer firmenübergreifenden Koordination der Fahrgastinformation, inkl. Anforderungsmanagement und interner Bestellung

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium (Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im stellenrelevanten Aufgabengebiet.
• In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich umfangreiche Kenntnisse des ÖPNVs, idealerweise mit dem Schwerpunkt der Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik aneignen.
• Vertiefendes Wissen der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie Grundlagenkenntnisse im Vertragsrecht runden Ihr fachliches Profil ab.
• Mit Verhandlungsgeschick, einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen vertreten Sie die strategischen Ziele Ihres Fachbereichs sowie der KVG.
• Sie zeichnet eine ausgesprochene Zielsetzungs- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln aus.
• Als Teil des Führungsteams des Bereiches definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen und tragen so zu einer eigenständigen sowie lösungsorientieren Arbeitsweise Ihrer Mitarbeitenden bei. Dabei zeichnet
• Sie ein kooperativer und integrierender Führungsstil aus.
• Neuen Themen stehen Sie nicht nur offenen gegenüber, sondern treiben aktiv innovative Ideen voran.
• Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse setzen wir genauso wie Grundkenntnisse der englischen Sprache voraus.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung – intern und extern.
• Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten
• Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.

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Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle

Lisa.Merle@kvvks.de

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